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快印企业如何建立高效率的管理通道?
Time : 2019-08-06
快印企业作为一个整体、一个团队,很多管理工作都是交叉进行的。因此需要建立一条高效率的管理通道,以弥补其中的薄弱环节,从而提高企业的整体管理水平和解决问题的能力。那么,快印企业如何建立一条高效率的管理通道呢? (1)加快提升企业综合实力,对于企业来说,必须加快向流程化管理转变。建立流程化问题管理模式,企业必须建立一条有评价标准、有责任制度的问题管理通道,将管理工作建立在问题解....
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快印企业在管理中哪些有共同难点和痛点?
Time : 2019-08-06
快印企业管理中经常会出现一些令管理者头疼的地方,要正确理解这些问题,才会让企业的发展更进一步。企业在发展过程中往往会遇到很多瓶颈,管理者如何透过现象看见本质呢?快印企业在管理中哪些有共同难点和痛点呢? 痛点一:表面缺人才,实际缺机制 员工该如何保持良好的心态?跟他们谈理想谈抱负,还不如沿海城市工厂报销员工回家路费来得实际,当企业在抱怨员工不好找、留不住的同时,有没有想....
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如何做好快印店的营业与生产管理?
Time : 2019-08-05
但凡企业管理都离不开人力资源管理、财务管理,市场营销管理三大板块,对于加工型企业而言还涉及设备管理与物资管理两部分。图文快印店作为加工服务型企业涉及到了很多的管理模块。 一家图文快印店的员工数量一般几个人至几十个人,相比大中型企业而言员工数量不多,店面也比较小,在多数老板的主观意识里管理的概念不甚强烈。但是作为一个经营主体,图文快印店内部的组织结构同大型企业一样五脏俱....
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快印店如何才能顺利转型?
Time : 2019-08-05
我国已经从一个物质贫乏的国度,进入到几乎全产业链过剩的时代,而很多商家还处于一昧地追求低成本与廉价,满大街都在比拼价格。在去产能和结构调整的大背景下,传统企业都将面临着转型的机遇。但实际上有很多传统印企难以实现真正的转型升级,还越转越失利。 快印店思考出路离不开“电商和门户”的迷思,局限于以下两种思路,一是快印连锁店自己开创电商平台,二是和电商平台合作成为电商的线下门户....
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快印企业的管理者应学会尊重员工
Time : 2019-08-02
每个快印企业面临的最严重问题,都是人的问题,员工是快印企业最重要、富有创造力的资源,他们维系着快印企业的成败。身为快印企业的管理者只有尊重员工,员工才会尊重你,更好地配合你的工作,那么,该如何尊重员工呢? 一、不要对员工颐指气使 有些管理人员,使唤起员工来非常随意,常常对员工吆五喝六,他们对待员工的概念,与保姆等同。那么员工心里会怎么想呢?他们心中肯....
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快印店该如何设定目标?
Time : 2019-08-02
快印店管理者必须懂得设法平衡各种需要目标,因此需要不可缺少的判断力。只选择一个目标,或寻找单一目标,使得判断力毫无用武之地。那么,快印店到底该如何设定目标呢? 对于大部分快印店来说,管理者往往认为只需设置一个目标就足够,从而一味强调利润目标,这不仅会对各方面的管理造成误导,同时也会严重影响管理者的注意力。只以利润为目标,往往会引导管理者采取最糟糕的经营方式。 ....
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快印行业如今面临怎样的挑战?
Time : 2019-08-01
中国快印行业面临很大挑战,首先是这几年世界经济局势变化,以国内快印行业市场而言,诸多连锁图文快印店都面临收益下滑问题。其次,随着企业竞争加剧,各个快印店正面临从大而化之到小而精细的困局。 自从进入信息化时代,互联网为快印行业带来颠覆性的变化,无论是营销渠道还是客户习惯,亦或是技术方面,快印企业应该如何利用互联网获取更大收益呢? 如今进入了全民信息化时代,快印店....
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喷绘企业不能忽视沟通的作用
Time : 2019-08-01
对于喷绘企业来说,沟通是企业管理的客观需求,同时也是企业内部必不可少的思想交流手段。有效的沟通是建立在平等交流的基础之上,忽略了这一前提,就只能是简单机械的传达命令而已,这样的喷绘企业,注定不会有生命力和活力。关于沟通,其关键在于如何提高效率,促进团队有效执行。 一、清晰阐明期望 下属不清楚上司对自己的期望标准,这是上司的失职。如果是这样,那么首先要补上这一课....
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快印店如何管理员工绩效问题?
Time : 2019-08-01
快印店要长久经营下去,并持续获得利润,就必须为管理者设定目标,加强自我控制,界定工作责任,建立管理组织的精神,健全管理结构,并且培养未来的管理者,从而为店铺的发展打好基础。 衡量管理者的绩效和培养管理者并不难,每个快印店,只有管理层能决定社会责任这一目标是什么。这个领域的目标虽然非常具体,却必须根据影响每个快印店。同时也受快印店周边环境的影响,由内外因素相互决定的。每个快印....
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必看,快印店长每天应做的这几件事
Time : 2019-08-01
一个快印店长,每天仅需完成这几件事,就可使门店完美运转,稳中有升。首先是针对各各岗位工作,库存、卫生、产品摆放位置、宣传单页等,以及对每天可能会被移动的点进行检查。从而确保每天店内货源充足,产品指示准确,体验更加顺畅,环境干净明亮,以检查而有备无患。 对于一家快印店的店长来说激励是每天必做项目,针对早上员工的整体状态,给予相应激励。针对个人精神状态,不定时给予鼓励。针对前一....
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广告企业如何设置营销目标?
Time : 2019-08-01
广告制作企业必须考虑每个产品的市场何在,喷绘、吸塑、快印,甚至是个性化定制,必须以顾客为导向尽可能调整产品组合,同时考虑直接和间接竞争对手。唯有如此,才能真正获得营销目标实效。 广告企业常见的七大营销目标: 1、现有产品在目前市场上的真实情况,以销售额和市场占有率来表示,需要时时看顾直接和间接竞争对手; 2、现有产品在新市场上的真实情况,以销售额和....
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B2C和O2O,快印店该如何选择?
Time : 2019-08-01
来势汹汹的互联网浪潮,势必会带来传统行业的转型与改变,快印店自然也不能例外。然而很多快印店的转型却往往以失败告终,这里面的问题究竟出纸哪里?很多人觉得是思维的问题,然后通过对众多快印店的调查研究表明,思维绝非转型失败的根本原因,几乎没有快印店会认为自己无需转型,而问题的实质在于,快印店对互联网技术的掌握能力。 尤其是在B2C模式与O2O模式之间,快印店该如何选择?这个问题....
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